保安員未上工傷保險，誰來負責？

王強家在安徽農村，去年年初來到城市打工，期間干過清潔工、服務員，搬運工。前不久，他又在一家保安公司找到了工作，掙的比以前多，而且工作相對輕松。

工作不到一個月，王強便在工作中受了傷，當時王強正從貨車上卸辦公桌，由于當時幾個保安員沒有配合好，辦公桌一下子砸到了王強的腳上，造成腳趾骨折。

本想干滿一年回家過春節的王強，沒想到現在躺在了醫院里，而且保安公司并沒有給王強辦理工傷保險，那么王強的醫藥費應當由誰來支付？

王強是幾億農民工中的一員，農民工參加工傷保險、依法享受工傷保險待遇是《工傷保險條例》賦予包括農民工在內的各類用人單位職工的基本權益。農民工如何享受工傷保險待遇，勞動保障部出臺的《關于農民工參加工傷保險有關問題的通知》（勞社部發[2004]18號）有明確的規定。

用人單位注冊地與生產經營地不在同一統籌地區的，原則上任注冊地參加工傷保險。未在注冊地參加工傷保險的，在生產經營地參加工傷保險。農民工受到事故傷害或患職業 病后，在參保地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按參保地的規定依法享受工傷保險待遇。用人單位在注冊地和生產經營地均未參加工傷保險的，農民工受到事故傷害或者患職業病后，在生產經營地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按生產經營地的規定依法由用人單位支付工傷保險待遇。

對跨省流動的農民工，即戶籍不在參加工傷保險統籌地區（生產經營地）所在?。▍^，市）的農民工，1至4級傷殘長期待遇的支付，可試行一次性支付和長期支付兩種方式， 供農民工選擇。在農民工選擇一次性或長期支付方式時，支付其工傷保險待遇的社會保險經辦機構應向其說明情況。一次性享受工傷保險長期待遇的，需由農民工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關系，與統籌地區社會保險經辦機構簽訂協議，終止工傷保險關系。

依據上述規定，如果用人單位在注冊地和生產經營地均未參加工傷保險，王強在打工所在地進行工傷認定、勞動能力鑒定后，用人單位應按生產經營地的規定為王強支付工傷保險待遇。

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