致保安公司管理者：自身不硬，如何打鐵

在新一屆中央領導就職的電視見面會上，習近平總書記引用“打鐵還需自身硬”這句話來告誡全黨：在新形勢下，要切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯系群眾。領路人重溫這句老話，可謂是語重心長，既是對全黨的要求，也是對人民期望的回應。“打鐵還需自身硬”，在治理國家時，是凝聚智慧力量的重要法寶，是領導者保持頭腦清醒的思想武器。反映在行業、企業的管理中，它亦是一劑不可或缺的良藥。

其實，與“打鐵還需自身硬”類似的名言警句自古有之，不勝枚舉?！墩撜Z》中季康子問政于孔子，孔子對日：政者，正也。子帥以正，孰敢不正？大意為：只要當政者自己做得正，下面的風氣自然就正了。保安行業發展至今已有30年，對于我們的監管者、管理者、經營者來說，你的一言一行、一舉一動，都在無形中影響、改變著行業、企業內的人、事、風氣。人們常說“干一行，愛一行”，作為保安行業的管理者，千萬不能存在“身在曹營心在漢”、“占著雞窩不下蛋”的心理，既然在位上，就應踏踏實實，兢兢業業，做一個讓下屬、員工滿意的人，你行得正，坐得直，有所作為，就能服眾，就能為行業、企業帶來正能量、好風氣。古語云：“禁勝于身則令行于民”。這句話就是我們常說的要以身作則，才能令行禁止。事實早已表明，一個“自身硬”的領導干部、管理班子就要像一面高揚的旗幟，他能讓下屬、員工看到希望與方向，充滿信心和力量，從而激發斗志、凝心聚力，朝著共同的目標前進。反之，管理者“自身不硬”，就不可能贏得下屬和員工真心的擁護和愛戴，其管理下的企業也只會是一盤散沙，難以形成戰斗力，而壞作風產生的負效應，只會讓企業的管理步步維艱，陷入困境?？梢?，己身不正，如何正人？打鐵還需自身硬，不僅是對鐵的要求，更重要的是對匠的考量！

自身不硬，如何打鐵？而要做到“自身硬”，我們就要有“博學篤志，明德求真”的精神。博學與“硬”看似無關聯，但學習的目的是為了提升自身能力、明白事理，亦是在修身立志，培養正確的人生觀、價值觀。而只有這樣才能在追求夢想的道路上保持自己的德行，而不是為了利益不擇手段，誤入歧途，造成“上梁不正下梁歪”的惡果。這種精神是一種客觀的人生態度，它是在堅守本心的基礎上，對品德、智慧兼收并蓄?？思涸谇?，正人在后，這是做一個讓人打心眼里尊敬的領導、學者的必修課。再次，更要有“惠人達己，守正出奇”的意識。為人之道，要做對行業、對企業、對員工有利的事，才能真正實現自己的價值，愛崗敬業、真誠引導、公正無私帶來的是自己內心的踏實、滿足，和下屬真心的付出、欽佩。經營之道，要正道而行、守法誠信，又要突破思維、出奇制勝，以正當的方式帶領企業走向成功，才能稱之為是真正的成功。

最后，還要有“靜守己心，淺笑安然”的心態。不管做人還是做事，都要恪守本分，守住內心的良善與純真，不要受名利錢色的誘惑，因為你對自身縱容，就會在下面造成一些不良風氣的蔓延，只有拋開華而不實的浮云，嚴于律己，才能嚴于律人，在單位做員工的好楷模，在家庭做孩子的好榜樣，這樣，內心才會安靜詳和，行事才能坦然釋懷。

潮平兩岸闊，風正方能一帆懸。面對保安行業如大海般廣闊無垠的燦爛前景，只有我們都能做到了“自身硬”，行業內的風氣才會“正”，而那片能夠引領我們走向輝煌的“帆”，在”風“的吹動下就能高高懸起，方能使這艘巨輪在寒風冷雨中劈波斬浪，勇往直前。

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