讓立法規范保安人員的行為

保安立法，是當前保安業的頭等大事，也是每個保安員切身關注的事件。面對立法帶來的新一輪改革浪潮，在機遇與挑戰面前，作為一個 參加保安工作近十年的老保安，我也有著自己的想法。

首先可以肯定的是，保安立法可以對保安員實行職業化管理。隨著《保安服務管理條例》保安法的頒布，與之相關的配套法規、實施細則也將出籠，保安員的法律地位將被確立，保安員的職責，權利、義務和保障等規定將更加明確。

目前東莞保安公司招聘人員時只看應聘者的身體條件，而不查他們的身份、 背景，沒有經過嚴格的政審。加之有些保安服務公司缺乏教育、管理，沒有做好崗前培訓等工作，相關部門疏于監管，保安監守自盜的案件時有發生。盡管一些地方制定了地方性保安法規和規章，但立法層次偏低，無法適應保安行業的標準和需要。

保安立法應該明確保安人員的權利與義務，只有通過立法規范保安市場，加強對保安服務業的管理和監督力度，才能促進保安行業的健康有續的發展。

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